- 2015.02.20 多摩信用金庫共催、「創業元気塾」で講師を務めます
- 2015.02.15 No63【第59条 遅刻、早退、欠勤等】を作ろう。就業規則作成
- 2015.02.09 No62【第57条 出退勤】【第58条 入場禁止・退場】を作ろう。就業規則作成
- 2015.02.04 No61【第56条 報告・連絡・相談の義務】を作ろう。就業規則作成
- 2015.02.01 2月2日午後、研修会参加のため不在となります。
- 2015.01.31 立川商工会議所ニュースにコラムが掲載されました。
- 2015.01.21 No60【第55条 セクシャルハラスメント等の禁止】を作ろう。就業規則作成
- 2015.01.17 多摩信用金庫共催、「創業元気塾」を開催します。
- 2015.01.13 監督署による未払い残業代の是正結果報告
- 2015.01.04 新年のご挨拶と年初の予定
- 2014.12.25 年末年始休業のお知らせ
- 2014.12.19 平成27 年12 月1 日からのストレスチェック制度の概要
- 2014.12.15 No59【第54条 兼業の禁止】を作ろう。就業規則作成
- 2014.12.08 No58【第53条-5 服務規律 適正通勤費申告義務】を作ろう。就業規則作成
- 2014.12.03 No57【第53条-4 服務規律 信用保持義務】を作ろう。就業規則作成
- 2014.12.01 ツノダ人事多摩オフィスがSRP認証制度を取得しました。
- 2014.11.30 個人情報保護に関するSRP認証制度を取得しました
- 2014.11.24 定年再雇用者の無期転換申込権が発生しないことに。
- 2014.11.23 No56【第53条-3 服務規律 秘密保持義務】を作ろう。就業規則作成
- 2014.11.16 No55【第53条-2 服務規律 職場環境維持義務】を作ろう。就業規則作成
- 2014.11.13 No54【第53条 服務規律 職務専念義務】を作ろう。就業規則作成
- 2014.11.08 No53【第52条 服務の基本原則】を作ろう。就業規則作成
- 2014.11.01 No52【第50条 復職 第51条 私傷病休職の復職】を作ろう。就業規則作成
- 2014.10.24 No51【第49条 私傷病休職中の服務】を作ろう。就業規則作成