法律改正 | 三鷹市、武蔵野市の社労士｜社会保険労務士事務所ツノダ人事多摩オフィス

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2023.02.14 ２０２３年３月、社会保険料の改訂
2021.11.05 ４年１月より雇用保険マルチジョブホルダー制度開始三鷹市・武蔵野市・西東京市・小平市の社会保険労務士
2020.05.07 コロナ関連妊娠中の社員への措置三鷹市・武蔵野市・西東京市・小平市の社会保険労務士
2020.02.12 ４月から社内は原則禁煙です三鷹市・武蔵野市・西東京市・小平市の社会保険労務士
2020.01.06 ４月から未払い賃金請求期間が３年に
2019.06.25 パワハラ規制法案が成立三鷹市・武蔵野市・西東京市・小平市の社会保険労務士
2019.06.18 未払残業代の対策してますか三鷹市・武蔵野市・西東京市・小平市の社会保険労務士
2019.05.22 ７０歳定年努力義務化か三鷹市・武蔵野市・西東京市・小平市の社会保険労務士
2019.02.28 働き方改革と残業時間上限
2019.02.05 働き方改革と固定残業代（みなし残業代）
2018.09.04 同一労働同一賃金」の検討開始
2018.08.21 管理職の勤怠管理義務化
2018.07.30 最低賃金の変更予測
2018.05.15 残業代の請求期間が５年に延長の可能性
2018.05.07 働き方改革」関連法案が審議入り
2018.01.26 押さえておきたい働き方改革
2017.12.11 平成30年1月1日より、企業における求人ルールが変更されます
2017.09.05 就業規則に記載すべき無期雇用転換ルール
2017.08.01 平成29年10月からの最低賃金改定予定
2017.07.26 平成29年10月より育児休業期間が改正されます。
2017.05.11 立川商工会議所ニュースに掲載されました。
2017.02.24 育休2歳まで。通常国会に改正法案提出
2017.01.30 残業上限、月６０時間になるか。
2017.01.06 65歳以上の雇用保険加入について

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