-
2014.09.27
Ｎｏ45【第43条 育児休業及び育児短時間勤務】を作ろう。就業規則作成
-
2014.09.24
国税庁と連携して厚生年金未加入問題に着手
-
2014.09.21
Ｎｏ44【第41条 生理日休暇】【第42条 育児時間】を作ろう。就業規則作成
-
2014.09.20
Ｎｏ43【第40条 母性健康管理のための休暇等】を作ろう。就業規則作成
-
2014.09.15
Ｎｏ42【第39条 産前産後の休暇】を作ろう。就業規則作成
-
2014.09.14
専門実践教育訓練給付金が10月からスタート
-
2014.09.13
Ｎｏ41【第38条 公民権行使の休業】を作ろう。就業規則作成
-
2014.09.11
Ｎｏ40【第37条 会社都合による休業】を作ろう。就業規則作成
-
2014.09.08
10月より最低賃金額が変更になります。
-
2014.09.06
Ｎｏ39【第36条 裁判員休暇】を作ろう。就業規則作成
-
2014.09.05
Ｎｏ38【第35条 特別休暇】を作ろう。就業規則作成
-
2014.09.01
青梅まちなかビアガーデン無事終了しました。
-
2014.08.28
Ｎｏ37【第34条 年次有給休暇の取得手続】を作ろう。就業規則作成
-
2014.08.27
青梅まちなかビアガーデンをやります。
-
2014.08.21
Ｎｏ36【第33条 年次有給休暇】を作ろう。就業規則作成
-
2014.08.19
Ｎｏ35【第32条 適用除外】を作ろう。就業規則作成
-
2014.08.16
青梅市の中心市街地でビアガーデンをやります。
-
2014.08.12
Ｎｏ34【第31条 割増賃金】を作ろう。就業規則作成
-
2014.08.11
Ｎｏ33【第29条 災害等臨時の時間外労働】【第30条 年少者等の時間外労働】を作ろう。就業規則作成
-
2014.08.10
Ｎｏ32【第28条 所定外労働及び休日出勤】を作ろう。就業規則作成
-
2014.08.09
Ｎｏ31【第27条-2 休日（１か月変形労働＋変形休日）】を作ろう。就業規則作成
-
2014.08.07
Ｎｏ30【第27条 休日】を作ろう。就業規則作成
-
2014.08.05
最低賃金額が秋から上昇します。
-
2014.08.03
Ｎｏ29【第26条 事業場外労働】を作ろう。就業規則作成
