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2014.06.09
6月9日（月）研修会参加につき留守番電話に切り替わります
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2014.06.08
Ｎｏ16【第13条 試用期間】を作ろう。就業規則作成
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2014.06.07
Ｎｏ15【第12条 労働条件の通知】を作ろう。就業規則作成
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2014.06.06
キャリアアップ助成金 その4 就業規則との関係
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2014.06.04
「 障害者雇用納付金」の適用事業主拡大
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2014.06.03
Ｎｏ14【第11条 身元保証人】を作ろう。就業規則作成
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2014.06.02
ツノダ人事は中小企業庁「ミラサポ」登録の支援専門家です。
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2014.05.29
らくらく助成金診断サービス うちの会社ではどの助成金がもらえるの？
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2014.05.27
事業場外労働のみなし労働時間制 ポイント2
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2014.05.26
事業場外労働のみなし労働時間制 ポイント1
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2014.05.25
Ｎｏ13【第10条 採用決定時の提出書類】を作ろう。就業規則作成
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2014.05.23
Ｎｏ12【第9条 採用取消事由】を作ろう。就業規則作成
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2014.05.22
Ｎｏ11【第8条 採用選考】を作ろう。就業規則作成
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2014.05.21
Ｎｏ10【第7条 採用】を作ろう。 就業規則作成
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2014.05.18
Ｎｏ9【第6条 労働条件の変更】を作ろう
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2014.05.15
ツノダ人事の事務所案内が立川商工会議所に設置されました。
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2014.05.13
改正パートタイム労働法とキャリアアップ助成金 その3
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2014.05.12
改正パートタイム労働法とキャリアアップ助成金 その2
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2014.05.11
改正パートタイム労働法とキャリアアップ助成金 その1
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2014.05.11
改正パートタイム労働法、平成２６年４月２３日に公布
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2014.05.10
Ｎｏ8【第5条 遵守事項】を作ろう
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2014.05.08
5月9日（金）研修会のため電話に出ることができません
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2014.05.07
Ｎｏ7【第4条 特約条項】を作ろう
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2014.04.30
Ｎｏ6【第3条 適用範囲】を作ろう
