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2015.01.13
監督署による未払い残業代の是正結果報告
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2015.01.04
新年のご挨拶と年初の予定
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2014.12.25
年末年始休業のお知らせ
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2014.12.19
平成27 年12 月1 日からのストレスチェック制度の概要
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2014.12.15
Ｎｏ59【第54条 兼業の禁止】を作ろう。就業規則作成
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2014.12.08
Ｎｏ58【第53条-5 服務規律 適正通勤費申告義務】を作ろう。就業規則作成
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2014.12.03
Ｎｏ57【第53条-4 服務規律 信用保持義務】を作ろう。就業規則作成
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2014.12.01
ツノダ人事多摩オフィスがＳＲＰ認証制度を取得しました。
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2014.11.30
個人情報保護に関するＳＲＰ認証制度を取得しました
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2014.11.24
定年再雇用者の無期転換申込権が発生しないことに。
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2014.11.23
Ｎｏ56【第53条-3 服務規律 秘密保持義務】を作ろう。就業規則作成
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2014.11.16
Ｎｏ55【第53条-2 服務規律 職場環境維持義務】を作ろう。就業規則作成
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2014.11.13
Ｎｏ54【第53条 服務規律 職務専念義務】を作ろう。就業規則作成
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2014.11.08
Ｎｏ53【第52条 服務の基本原則】を作ろう。就業規則作成
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2014.11.01
Ｎｏ52【第50条 復職 第51条 私傷病休職の復職】を作ろう。就業規則作成
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2014.10.24
Ｎｏ51【第49条 私傷病休職中の服務】を作ろう。就業規則作成
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2014.10.21
Ｎｏ50【第48条 休職期間の取扱い】を作ろう。就業規則作成
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2014.10.14
Ｎｏ49【第47条 休職期間】を作ろう。就業規則作成
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2014.10.10
Ｎｏ48【第46条 休職】を作ろう。就業規則作成
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2014.10.06
有給休暇消化の義務化？厚生労働省が検討へ
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2014.10.05
Ｎｏ47【第45条 子の看護休暇及び介護休暇】を作ろう。就業規則作成
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2014.10.04
立川でアルバイト採用セミナーを開催します。
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2014.10.01
10月1日（水）業務の都合により電話に出ることができません
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2014.09.28
Ｎｏ46【第44条 介護休業及び介護短時間勤務】を作ろう。就業規則作成
