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1ヶ月単位の変形労働時間制とはどのようなものですか
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36協定の従業員代表者が退職しました。再度協定締結が必要ですか
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社用車で出張する場合の移動時間は労働時間でしょうか?
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「来客の無い暇な時間は休憩時間」として労働時間から除外できますか
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産業医とはどのような制度ですか?この春で従業員が50名を超える予定です
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残業代を支給しない管理職の勤務時間も管理する必要はありますか。
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月給者の最低賃金の確認方法は?
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健康診断個人票とはどのような書類ですか?
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36協定を超えた残業時間については残業代を支払わない、とすることは可能か
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定期健康診断の実施後に会社がすることには何がありますか
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住宅手当として給与を支給すれば残業代を低くできますか?