2023.03.14

３月１３日 多摩信用金庫様で残業代対策セミナー開催 三鷹市・武蔵野市・西東京市・小平市の社会保険労務士

３月１３日 多摩信用金庫様で残業代対策セミナー開催
三鷹市・武蔵野市・西東京市・小平市の社会保険労務士
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昨日、令和５年３月１３日（火曜日） 立川の多摩信用金庫様で残業代対策セミナーを開催させて頂きました。直前まで雨模様でしたが無事に満員御礼の中で開催することができました。
今回のセミナーでは、２０２３年４月１日から月６０時間を超える時間外労働の割増率が５割に引き上げられる点を踏まえまして、残業時間の削減方法として「変形労働時間制」や「フレックスタイム制などの各種労働時間制度の導入方法を説明するとともに、「みなし残業代（固定残業代）」や「各種手当（営業手当等）」が残業代として認められる支給方法を解説させて頂きました。

生憎、会場の写真を撮り忘れてしまいましたので資料の表紙を掲載させて頂きます。


令和５年３月１３日（火曜日） １４時００分～１６時００分
たましん事業支援センター［Winセンター］
（立川市緑町３－４ 多摩信用金庫本店 ３階

「あなたの会社の残業代は 本当に大丈夫ですか？」
～変形労働時間制と固定残業代の適性化について～

カリキュラム
１ 残業４５時間上限規制と特別条項
２ 残業代計算の基本ルールと６０時間超え割増率５割
３ 各種変形労働時間制について
４ テレワーク勤務での残業時間とは
５ みなし（固定）残業代の基本ルール
６ 基本給・手当が残業代とされるには

当事務所ではセミナー以外にも残業代対策はもちろん、貴社の働き方改革のご相談を承っております。せっかくの機会です。自社の残業代や働き方を見直してみませんか。

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そろそろ必要だ、新しくしなくちゃ！と思う「就業規則」
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