2019.10.07
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３０年度の基準監督署指導結果 三鷹市・武蔵野市・西東京市・小平市の社会保険労務士 -
３０年度の基準監督署指導結果 三鷹市・武蔵野市・西東京市・小平市の社会保険労務士
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厚生労働省では、このたび、平成３０年度に、長時間労働が疑われる事業場に対して労働基準監督署が実施した、監督指導の結果を取りまとめたものを公表しました。
この監督指導は、各種情報から時間外・休日労働時間数が１か月当たり８０時間を超えていると考えられる事業場や、長時間にわたる過重な労働による過労死等に係る労災請求が行われた事業場を対象としています。
対象となった２９,０９７事業場のうち、１１,７６６ 事業場（４０.４％）で違法な時間外労働を確認したため、是正・改善に向けた指導を行いました。
なお、このうち実際に１か月当たり８０時間を超える時間外・休日労働が認められた事業場は、７,８５７ 事業場（違法な時間外労働があったものの うち ６６.８％）でした。
厚生労働省では、今後も長時間労働の是正に向けた取組を積極的に行うとともに、 １１月の「過重労働解消キャンペーン」期間中に重点的な監督指導を実施するようです。
(１) 監督指導の実施事業場：２９,０９７事業場
このうち、２０,２４４事業場（全体の６９.６％）で労働基準関係法令違反あり。
(２) 主な違反内容［(１)のうち、法令違反があり、是正勧告書を交付した事業場］
① 違法な時間外労働があったもの：１１,７６６事業場（４０.４％）
うち、時間外・休日労働の実績が最も長い労働者の時間数が
月８０時間を超えるもの：７,８５７事業場（６６.８％）
うち、月１００時間を超えるもの： ５,２１０事業場（４４.３％）
うち、月１５０時間を超えるもの： １,１５８事業場（ ９.８％）
うち、月２００時間を超えるもの：２１９事業場（ １.９％）
② 賃金不払残業があったもの：１,８７４事業場（６.４％）
③ 過重労働による健康障害防止措置が未実施のもの：３,５１０事業場（１２.１％）
またその他の指導内容として
労働時間の把握が不適正なため指導したもの：４,７５２事業場（１６.３％）
とのことでした。
残業代などの支給はもちろんのことですが、勤務時間の把握などが今後も大変重要なポイントになってくるものと思われます。
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