2016.06.27

立川商工会議所ニュースにキャリアアップ助成金の記事掲載

立川商工会議所ニュースにキャリアアップ助成金の記事掲載

労働環境をより良くすれば会社が元気になります。
三鷹市・武蔵野市・立川市・八王子市を中心に武蔵野・多摩エリアで活動する
社会保険労務士事務所 ツノダ人事多摩オフィスの角田です。

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

今月、6月末発行の立川商工会議所ニュースに所属する（一社）多摩西部コンサルタント協会のメンバーとして「社労士が教えるキャリアアップ助成金」第一回目の記事を掲載して頂きました。


社労士が教えるキャリアアップ助成金 第一回
～厚労省 キャリアアップ助成金の全体像～

助成金額が増額され、非常に注目されているのが厚労省管轄の「キャリアアップ助成金」です。
この助成金は、受給要件を満たしていれば必ずもらうことができ、返済が不要で、更に受給後の使用制限が無いなど、積極的に活用したい助成金です。

まずはどのようなコースがあるのでしょうか。

①正社員化コース
パート・アルバイトや契約社員等の有期契約従業員の正社員等への転換を助成するコース
例 正社員登用の場合は一名につき最大六十万（今だと東京都からも追加で五十万。合計で百十万円）

②人材育成コース
パート・アルバイトや契約社員等への研修や訓練を助成するコース
例 研修の際の賃金助成として一名一時間８００円を助成

③処遇改善コース
短時間パートの勤務時間を増やし社会保険に加入させることや、賃金テーブルの改善、健康診断制度の導入などを助成するコース
例 勤務時間を延長して社保加入の場合は一名につき二十万円の助成。


もちろん雇用期間や、事前に計画書や就業規則の提出が必要等の諸条件を満たす必要はありますが、一旦、社内の労務管理体制を整理すれば比較的簡単に、そして該当者がいれば何度でも、もらえるのが「キャリアアップ助成金」の魅力です。
次回は正社員化コースの内容を掘り下げてみます。

執筆 社会保険労務士事務所 ツノダ人事多摩オフィス 角田博一
０４２２・２９・９４６０

キャリアアップ助成金の正社員転換コースなどはパート・アルバイトを正社員にすると最終的には1名あたり100万前後の助成金となります。
優秀なアルバイトを正社員として会社の基幹戦力にしたい場合の助けとなるでしょう。

====================================================

ツノダ人事多摩オフィスは三鷹市・武蔵野市・世田谷区・杉並区などの近隣エリアはもちろんのこと、立川市、国分寺市など中央線沿線の武蔵野・多摩エリア全域や、新宿・渋谷・品川などの山手線沿線など都内23区内の労働問題、人事トラブルは特定社会保険労務士資格のあるツノダ人事にお任せください。
またキャリアアップ助成金、マイナンバーや給料計算代行など、お困りのことがございましたらお気軽にツノダ人事までお問い合わせください。

• キャリアアップ助成金　正社員転換コース　ツノダ人事多摩オフィス　給与計算　就業規則　社会保険手続き　労働問題　人事トラブル　マイナンバー対応　マイナンバー規程　特定個人情報規程　小売業　飲食業　サービス業　医療介護　三鷹市　武蔵野市　世田谷区　杉並区市　立川市　福生市　八王子市　吉祥寺　新宿　渋谷　品川　中央線　青梅線　東京23区